Assessments

Welke assessments bieden we aan?

EPAHS heeft unieke assessments ontwikkeld die jouw organisatie succesvoller, duurzamer, winstgevender én toekomstbestendiger maken.

Ben jij op zoek naar een fundament voor de duurzame transitie en groei van jouw organisatie? Of zou jij meer willen weten over de patronen in jouw gedrag of die van jouw medewerkers? Bekijk dan het overzicht van onze assessments.

MIOO assessment

Integrale analyse voor de verbetering van Mens, IT, Organisatie en Ontwikkeling. 

Mens

Voor betere communicatie, doelgericht samenwerken en voorkomen van conflicten.

leiderschap assessments

Identificeer en versterk leiderschapspotentieel binnen je organisatie.

IHUB_EPAHS_review_mustafa

Krijg inzicht in jouw sterke kanten, vaardigheden en groeipotentieel.

MIOO assessment

Krijg inzicht in je persoonlijkheidskenmerken en communicatievoorkeuren.

ESG en Duurzaamheid transities verandermanagement

Ook wel intelligentietest genoemd en meet jouw cognitieve werk- en denkniveau.

360 graden assessment
Stimuleer zelfinzicht en zelfreflectie bij medewerkers en teams.

Employability

Krijg inzicht in hoeverre jij in staat bent om te bewegen in jouw organisatie.

Loopbaan

Krijg inzicht in persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten. 

Ontwikkeling begint bij zelfinzicht

Een assessment is de ideale tool om jouw organisatie, op basis van zelfinzicht, effectief verder te ontwikkelen. Ze geven een duidelijk beeld over de kwaliteiten en competenties van een persoon of het verloop van duurzame transities en processen binnen de organisatie. Daarnaast zijn assessments belangrijk bij het ontwikkelen van verbeterpunten: er wordt immers knowhow opgedaan die van toepassing kan zijn binnen je organisatie.

Het afnemen van assessments is voor ons erg belangrijk, omdat dit organisaties goede en duidelijke inzichten geeft over hun medewerkers, teams en organisatie. Hierdoor zijn ze beter in staat om doelstellingen en goede resultaten te behalen.

EPAHS biedt verschillende assessments aan op het gebied van Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling.

Voordelen van assessments

Een assessment is een krachtige tool voor het snel realiseren van resultaten en het bevorderen van cultuurverandering binnen je organisatie. Het biedt inzicht in de kwaliteiten en competenties van individuen, evenals in het proces van duurzame transitie binnen de organisatie. Bovendien draagt het bij aan het ontwikkelen van optimaal leiderschap en het identificeren van verbeterpunten die kunnen leiden tot verhoogde KPI’s en lagere kosten.

Advies

Advies van organisatieadviseurs

inzicht in kwaliteiten en competenties

Inzicht in kwaliteiten en competenties

Bijdrage aan beter teamwork

Draagt bij aan beter teamwork

Innovatie

Voorbereiden op de toekomst

Resultaat van onze assessments

De assessments die wij aanbieden geven diepgaand inzicht in de kwaliteiten en ontwikkelingsgebieden van medewerkers, teams en organisatie als geheel. Ze helpen bij het identificeren van talent, verbeterpunten en het vergaren van waardevolle kennis die direct toepasbaar is.

Wij bieden per assessment dan ook een persoonlijk adviesgesprek zodat we de resultaten met je kunnen bespreken.

Meer informatie over de assessments of wil je graag boeken?

Boek nu een assessment! 

Of neem contact met ons op voor meer informatie.

Aanmelding voor

5 + 11 =

Wat wij nog meer bieden