Get your company in SHAPE
Integrale dienstverlening voor duurzame
en toekomstbestendige organisaties
De wereld verandert,
verander mee!
Er is geen mooiere organisatie dan jouw bedrijf. Het bedrijf met een unieke identiteit waar je trots op bent. Maar zelfs als je goed bezig bent, blijven er uitdagingen ontstaan. Van personeelstekorten, duurzaamheidsvraagstukken, technologische ontwikkelingen en multigenerationeel samenwerken, het bedrijfslandschap verandert voortdurend.
Wij geloven dat het succes van een organisatie niet alleen afhangt van hoe het omgaat met deze uitdagingen, maar hoe het zich aanpast en de uitdagingen omzet in kansen. Wij noemen dit in SHAPE zijn.
Welkom bij EPAHS en wij helpen organisaties in SHAPE te komen en helpen ze duurzaam en toekomstbestendig te zijn, zodat ze zich voortdurend kunnen ontwikkelen en klaar zijn voor de toekomst.
Wat is in SHAPE zijn?
23%
kostenbesparing
25% lager
personeelsverloop
20% meer
innovatievermogen
2.5x meer aantrekkelijk voor young professionals
76% meer betrokken medewerkers
30% verhoging
productiviteit
23%
kostenbesparing
76% meer betrokken medewerkers
25% lager
personeelsverloop
20% meer
innovatievermogen
30% verhoging
productiviteit
2.5x meer aantrekkelijk voor young professionals
Onze MIOO aanpak
Wij geloven niet in quick-wins, want alleen met gelukkig personeel of een toekomstgerichte strategie heb je geen optimale presterende organisatie. Wij helpen organisaties met een integrale aanpak die alle aspecten van je organisatie in balans brengt. Deze methodiek noemen wij MIOO. Dat staat voor Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling. Door deze aspecten in balans te brengen werkt jouw organisatie toe naar een duurzaam gezonde organisatie
Persoonlijke ontwikkeling op ieder vlak
Informatiemanagement als levensader voor je organisatie
De balans tussen processen, structuur & cultuur
Kwalitatieve opleidingen en cursussen
Wat kan je verwachten?
1. Assessment & gap-analyse
We beginnen met een uitgebreide analyse van jouw huidige organisatie en. Dit omvat een organisatie, bedrijfsvoering, cultuur als digitalisering scan. Hierdoor krijg je inzicht in welke kwaliteiten je als als organisatie, afdeling of team bezit en waar je op zou moeten richten om het duurzaamheid potentieel optimaal te benutten.
2. Ontwikkeling op maat
Op basis van de beoordelingsresultaten ontwikkelen we een op maat gemaakt organisatie ontwikkelingsplan wat is afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van de organisatie en de medewerkers.
3. Workshops & trainingen
We bieden een reeks interactieve workshops en/of trainingen aan die gericht zijn op:
- Managementvaardigheden
- Duurzame bedrijfsvoering (CSRD)
- Digitalisering (AI)
- Betrokken en passievolle medewerkers
4. Consultancy
Onze ervaren consultants, coaches en mentoren begeleiden jullie door middel van duurzame hackton, kennis, inspiratie sessies of coaching sessies, waarbij ze praktische tips en ondersteuning bieden bij het toepassen van nieuwe ontwerpen of vaardigheden
5. Projectmanagement
Onze projectmanagers nemen deel aan actiegerichte projecten die de klant in staat stelt om deze geleerde concepten deskundig en snel n de praktijk te brengen om direct impact te hebben op hun team en organisatie.
6. Evaluatie & opvolging
We monitoren de voortgang en voeren regelmatige evaluaties uit om ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsdoelen worden bereikt en duurzame verbeteringen worden behaald.
Onze branches
Wat onze klanten zeggen
Pim Hulsebos, Directeur
Hans Tromp, Regiomanager
“De integrale MIOO-aanpak heeft ons geholpen over te stappen naar branche teams, waar missie en visie beter worden toegepast. Met een score van 8,5 heeft de frisse blik en het snel schakelen met EPAHS ons enorm geholpen.”
Peter Droog, Directeur
“EPAHS doorbrak silo’s met een integrale aanpak, waarbij Mo’s analytische benadering opviel. Peter waardeerde de goede communicatie en beveelt EPAHS aan vanwege hun begrip van zorguitdagingen en waardevolle inzichten.”