Assessments

EPAHS heeft unieke assessments ontwikkeld die jouw organisatie succesvoller, duurzamer, winstgevender én toekomstbestendiger maken.

Ben jij op zoek naar een fundament voor de duurzame transitie en groei van jouw organisatie? Of zou jij meer willen weten over de patronen in jouw gedrag of die van jouw medewerkers? Bekijk dan het overzicht van onze assessments.

Een assessment is de ideale tool om je organisatie op basis van zelfinzicht effectief verder te ontwikkelen. Ze geven een duidelijk beeld over de kwaliteiten en competenties van een persoon of het verloop van duurzame transities en processen binnen de organisatie. Daarnaast zijn assessments belangrijk bij het ontwikkelen van verbeterpunten: er wordt immers know-how opgedaan die van toepassing kan zijn binnen je organisatie.

Het afnemen van assessments is voor ons erg belangrijk, omdat dit organisaties goede en duidelijke inzichten geeft over hun medewerkers, teams en organisatie. Hierdoor zijn zij beter instaat om hun doelstellingen en goede resultaten te behalen.

EPAHS biedt verschillende assessments aan op het gebied van Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling.

‌Welke assessments bieden we aan:

MIOO Assessment

MIOO assessment

SDG assessment

SDG assessment

Capaciteiten Assessment

Capaciteiten assessment

Leiderschap Assessment

Leiderschap assessment

Persoonlijkheid Assessment

Persoonlijkheid assessment

Talent en Team Assessment

Talent- en team assessment

Employability Assessment

Employability
assessment

360 graden assessment

360 graden
assessment

Loopbaan Assessment

Loopbaan assessment

DISC analyse blok

Disc analyse

Geïnteresseerd in een van onze assessments?

Stuur ons een e-mail en vraag een offerte aan of vraag vrijblijvend om advies