door EPAHS Beheer | mei 9, 2022 | Uncategorized
Young professionals & werkmotivatie Thuiswerken is de norm, veel bedrijven en organisaties volgen de overheidsmaatregelen om het personeel zoveel mogelijk thuis te laten werken. Voor de young professionals betekent dat in algemene zin dat het dagelijkse contact...
door EPAHS Beheer | mei 9, 2022 | Uncategorized
Twee kapiteins op één schip Wie vroeger een goede leider was, is vandaag de dag niet per sé een effectieve leider. Kapiteins zijn geboren leiders, maar een goede leider betekent niet meteen goed leiderschap. In veranderende situaties, past een goede leider zich aan;...
door EPAHS Beheer | mei 9, 2022 | Uncategorized
Young professionals & sociaal contact Thuiswerken is de norm, veel bedrijven en organisaties volgen de overheidsmaatregelen om het personeel zoveel mogelijk thuis te laten werken. Voor de thuiswerkers betekent dit in algemene zin dat het dagelijkse contact met...
door EPAHS Beheer | mei 9, 2022 | Uncategorized
Wie gelukkig wil zijn, moet thuis blijven Gaat het citaat van Pablo Piccasso ook op voor werkgeluk? Hoe weet je of werknemers gelukkig zijn wanneer we op afstand werken? Als plezier en werksfeer het werkgeluk grotendeels bepalen, Hoe kun je dan thuis deze factoren...
door EPAHS Beheer | mei 9, 2022 | Uncategorized
Energie en windmolens Een fantastische foto van windmolens in de Wieringermeer maakt kans op een prijs van National Geographic. Dit beeld van fotograaf Albert Stam roept bij mij allerlei vragen op over de circulaire economie. Ik vind dat we goed moeten nadenken over...
