EPAHS -> 

SHAPE

Wij staan voor het in vorm brengen van mensen en organisaties.
Ons bedrijf heeft als kernwaarden, Fris, Echt en Positief en introduceert een nieuw concept over optimalisatie en in beweging krijgen van mens en organisatie.
Dit concept noemen wij MIOO. Wij kijken  integraal en gelijkwaardig naar de onderdelen Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Opleidingen.
Door dit toe te passen binnen je bedrijfsvoering optimaliseer je je medewerkers en organisatie in toename van efficiëntie en effectiviteit. Tevens creëer je zo een duurzame en vriendelijke (werk)omgeving.


Van analyse tot implementatie van de MIOO onderdelen ben je bij ons aan het goede adres.
Immers, de wereld verandert. Dit zorgt ervoor dat jouw bedrijf klaar is voor de toekomst.


ben jij klaar voor de toekomst?

Een gebrek aan goede communicatie, processen die stroperig verlopen, medewerkers die uitgeblust raken, teams die niet optimaal presteren, meerdere ict-applicaties voor hetzelfde doel, het ontbreken van actuele functieprofielen en opleidingsplannen... Herken je één of meerdere van deze problemen in jouw organisatie? Dan kunnen wij je helpen!

Vanuit het MIOO-perspectief (Mens, Informatiemanagement, Organisatie, Opleiding) maken wij een integrale analyse van je organisatie en helpen wij je organisatie te optimaliseren! Wij geloven namelijk dat problemen nooit op zichzelf staan en altijd verband houden met de 4 pijlers van MIOO. Wij kijken daarom verder dan andere organisatieadviesbureaus en brengen je organisatie zodanig in SHAPE dat deze helemaal klaar is voor de toekomst!

De eerste stap zetten? Vul dan vrijblijvend onze MIOO Quickscan in!

Morgen 

is vandaag

Het ontwikkelen van (nieuwe) competenties is een voorwaarde om te kunnen groeien. Als mens én als organisatie. En dan gaat het niet alleen om diploma’s tellen, maar ook om sociale vaardigheden en maatschappelijk bewustzijn. Meer nog dan theoretische kennis en kunde is krachtige communicatie doorslaggevend voor het behalen van goede resultaten: niet alleen in contact, maar ook in het gebruik van de juiste middelen op de juiste manier. Voor EPAHS zijn persoonlijke groei en organisatieprocessen onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goed resultaat bestaat niet alleen uit omzet of cijfers, maar vooral ook uit het welzijn van de organisatie in het algemeen en van mensen in het bijzonder. Met andere woorden: het gaat om de relatie tussen de organisatie en haar medewerkers. Of tussen personen en hun functie of rol in werk of privé. Het gaat om balans.

Geinteresseerd in een stap verder?

maak Gebruik van de succesfactor van EPAHS



GET YOUR COMPANY IN SHAPE. EPAHS.

Blijf op de hoogte

Vul hieronder je eigen e-mailadres in en schrijf je
direct in voor onze volgende nieuwsbrief.
Het formulier is succesvol verzonden.

Socials

Duis aliquet egestas purus in blandit. Curabitur vulputate, ligula lacinia scelerisque tempor, 
EPAHS
IJzergietersweg 1  |  1786 RD DEN HELDER | info@epahs.nl