MIOO - AANPAK
MIOO - AANPAK
MIOO
De integrale aanpak die jouw organisatie in balans brengt.
Organisaties “in shape” brengen, dat is wat wij doen. Ons team van specialisten brengt organisaties bevlogen in beweging door ze efficiënter, toekomstgerichter en duurzamer te laten werken en halen daarbij het beste uit de mensen en processen.
EPAHS heeft daarvoor een unieke formule ontwikkeld, waarmee wij in staat zijn niet één onderdeel maar het totale plaatje te analyseren. Deze formule noemen wij MIOO.
Wij beseffen dat de uitdagingen voor elk bedrijf anders zijn. Hoe fijn is het als er een organisatie is die alles in huis heeft om jouw uitdagingen om te zetten in kansen. Dit doen wij door jouw specifieke uitdagingen onder de loop te nemen middels onze MIOO-scan. Vanuit daar gaan wij samen met jouw organisatie werken aan een maatwerkoplossing, waarbij aandacht wordt besteed aan de belangrijkste aspecten van jouw organisatie.
Dit totaalpakket noemen wij MIOO, dat staat voor Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling.
MIOO
De integrale aanpak die jouw organisatie in balans brengt.
Organisaties “in shape” brengen, dat is wat wij doen. Ons team van specialisten brengt organisaties bevlogen in beweging door ze efficiënter, toekomstgerichter en duurzamer te laten werken en halen daarbij het beste uit de mensen en processen.
EPAHS heeft daarvoor een unieke formule ontwikkeld, waarmee wij in staat zijn niet één onderdeel maar het totale plaatje te analyseren. Deze formule noemen wij MIOO.
Wij beseffen dat de uitdagingen voor elk bedrijf anders zijn. Hoe fijn is het als er een organisatie is die alles in huis heeft om jouw uitdagingen om te zetten in kansen. Dit doen wij door jouw specifieke uitdagingen onder de loop te nemen middels onze MIOO-scan. Vanuit daar gaan wij samen met jouw organisatie werken aan een maatwerkoplossing, waarbij aandacht wordt besteed aan de belangrijkste aspecten van jouw organisatie.
Dit totaalpakket noemen wij MIOO, dat staat voor Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling.
Onze aanpak
EPAHS heeft een unieke formule ontwikkeld, waarmee wij in staat zijn niet één onderdeel maar het totale plaatje te analyseren en te optimaliseren.
Dit doen wij altijd vanuit de volgende aandachtsgebieden:
- Mens
- Informatiemanagement
- Organisatie
- Ontwikkeling
Want alleen de balans tussen deze pijlers zorgt voor een toekomst-bestendige en duurzame organisatie.
Alles over MIOO in één film!
Mens
Wij optimaliseren de prestaties van de werknemers binnen organisaties. Meer efficiëntie, meer effectiviteit. We richten ons op de persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, coaching en leiderschapsontwikkeling. Door middel van onze persoonlijke assessments brengen we de competenties per persoon in kaart.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Beter en efficiënter werken.
- Effectiever samenwerken.
- Persoonlijke ontwikkeling.
- Leiderschapsontwikkeling.
- Assessments.
Informatie
Met de aanpak van informatiemanagement passen wij een ICT-strategie toe om bedrijfsprocessen te verbeteren. Het hanteren van ICT-strategie is een innovatieve aanpak om het proces te automatiseren.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Bedrijfsprocessen.
- ILS processen verbeteren.
- Optimaliseren van IT infrastructuur.
- Opzetten van IT-strategieën.
- Business & IT alignment.
Organisatie
Hoe breng je structuur aan in een bedrijf? Een goede organisatiestructuur is van belang voor zowel de bedrijfsprocessen als voor de medewerkers van de organisatie. Wij helpen je bij het opzetten van een flexibele organisatiestructuur. Samen leggen we het basis fundament voor jouw bedrijf aan de hand van een stappenplan.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Missie, visie en strategie.
- ILS structuur op orde.
- Effectiever en efficiënter werken.
- Ziekteverzuim verlagen.
- Omzet verhogen.
- Implementatie ESG’s.
Ontwikkeling
Zonder ontwikkeling geen progressie. Geef jouw medewerkers de ruimte om te ontwikkelen en excelleren om in hun eigen kracht te staan. Wij focussen daarbij op zowel leiderschapsontwikkeling als teamontwikkeling.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Persoonlijke ontwikkeling.
- Teamontwikkeling.
- Trainingen.
- Workshops.
- Assessments.
Mens
Wij optimaliseren de prestaties van de werknemers binnen organisaties. Meer efficiëntie, meer effectiviteit. We richten ons op de persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, coaching en leiderschapsontwikkeling. Door middel van onze persoonlijke assessments brengen we de competenties per persoon in kaart.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Beter en efficiënter werken.
- Effectiever samenwerken.
- Persoonlijke ontwikkeling.
- Leiderschapsontwikkeling.
- Assessment.
Informatie
Met de aanpak van informatiemanagement passen wij een ICT-strategie toe om bedrijfsprocessen te verbeteren. Het hanteren van ICT-strategie is een innovatieve aanpak om het proces te automatiseren.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Bedrijfsprocessen.
- ILS processen verbeteren.
- Optimaliseren van IT infrastructuur.
- Opzetten van IT-strategieën.
- Business & IT alignment.
Organisatie
Hoe breng je structuur aan in een bedrijf? Een goede organisatiestructuur is van belang voor zowel de bedrijfsprocessen als voor de medewerkers van de organisatie. Wij helpen je bij het opzetten van een flexibele organisatiestructuur. Samen leggen we het basis fundament voor jouw bedrijf aan de hand van een stappenplan.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Missie, visie en strategie.
- ILS structuur op orde.
- Effectiever en efficiënter werken.
- Ziekteverzuim verlagen.
- Omzet verhogen.
- Implementatie ESG’s
Ontwikkeling
Met de aanpak van informatiemanagement passen wij een ICT-strategie toe om bedrijfsprocessen te verbeteren. Het hanteren van ICT-strategie is een innovatieve aanpak om het proces te automatiseren.
EPAHS richt zich op de volgende gebieden:
- Bedrijfsprocessen.
- ILS processen verbeteren.
- Optimaliseren van IT infrastructuur
- Opzetten van IT-strategieën.
- Business & IT alignment.
Onze MIOO aanpak
Wij geloven niet in quick-wins, want alleen met gelukkig personeel of een toekomstgerichte strategie heb je geen optimale presterende organisatie.
Wij helpen organisaties met een integrale aanpak die alle aspecten van je organisatie in balans brengt. Deze methodiek noemen wij MIOO. Dat staat voor Mens, Informatiemanagement, Organisatie en Ontwikkeling. Door deze aspecten in balans te brengen werkt jouw organisatie toe naar een duurzaam gezonde organisatie
Persoonlijke ontwikkeling op ieder vlak
Informatiemanagement als levensader
voor je organisatie
De balans tussen processen,
structuur & cultuur
Kwalitatieve opleidingen en cursussen