Doe de gratis MIOO scan

GET YOUR COMPANY IN SHAPE

Integrale dienstverlening voor duurzame en toekomstbestendige organisaties

GET YOUR COMPANY IN SHAPE

Integrale dienstverlening voor duurzame en toekomstbestendige organisaties

Onze aanpak

EPAHS heeft een unieke formule ontwikkeld, waarmee wij in staat zijn niet één onderdeel maar het totale plaatje te analyseren en te optimaliseren. 

Dit doen wij altijd vanuit de volgende aandachtsgebieden:

  • Mens
  • Informatiemanagement
  • Organisatie
  • Ontwikkeling

Want alleen de balans tussen deze pijlers zorgt voor een toekomst-bestendige en duurzame organisatie.

Wat bieden wij?

Voor persoonlijke leiderschap
en inspirerende leiders

Persoonlijke ontwikkeling

Voor wendbare teams
en duurzame organisaties

Teamontwikkeling

Voor de harmonisatie tussen mens
en technologie

Organisatieontwikkeling

Van subsidieaanvraag
tot implementatie

Implementatiebegeleiding

Waarom EPAHS?

Integrale aanpak: Onze MIOO-aanpak integreert de Mens, Informatiesystemen, Organisatie en Ontwikkeling om een holistische benadering te bieden die organisatie in staat stelt om echt duurzame en toekomstbestendige veranderingen door te voeren.

Expertise: Ons team bestaat uit hooggekwalificeerde adviseurs met een brede kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzaamheid en technologie.

Maatwerk: We bieden advies en oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften en doelstellingen van onze klanten, omdat we geloven dat er geen one-size-fits-all oplossing is voor een duurzame verandering.

Neem contact met ons op

Wat onze klanten zeggen

“Dankzij talentontwikkeling en het samenstellen van teams op basis van persoonlijkheidstesten zoals de DISC-test en Belbin, werden medewerkers effectiever in hun functies en beter op hun plek. Belangrijke veranderingen waren een verbeterde tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers, die positief werden beïnvloed door de begeleiding van EPAHS''
Pim Hulsebos
Pim HulsebosDirecteur - Multimetaal
“De integrale MIOO-aanpak heeft ons geholpen over te stappen naar branche teams, waar missie en visie beter worden toegepast. Met een score van 8,5 heeft de frisse blik en het snel schakelen met EPAHS ons enorm geholpen.”
Hans Tromp
Hans TrompRegio manager - UWV
“EPAHS doorbrak silo’s met een integrale aanpak, waarbij Mo’s analytische benadering opviel. Peter waardeerde de goede communicatie en beveelt EPAHS aan vanwege hun begrip van zorguitdagingen en waardevolle inzichten.”
Peter Droog
Peter DroogDirecteur - 's Heerenloo
''We kijken met tevredenheid terug op het begeleidingstraject van EPAHS onder leiding van Mo Alkassab. De begeleiding was deskundig, zorgvuldig en raakte de kern van onze samenwerking. Het traject gaf ons een stevige basis om als team verder te groeien. We beseffen dat de verdere ontwikkeling nu vooral onze eigen inzet vraagt.''
Dylan van den Berg
Dylan van den BergHoofd Technicus SWS - Defensie
“Dankzij de samenwerking met EPAHS is er meer gezamenlijkheid in de visie ontstaan tussen verschillende organisaties, wat heeft geleid dat de verschillende aangesloten partijen besluiten kunnen nemen. Daarnaast is een passende werkwijze tot stand gekomen om het ontwikkelen van een ambulant regioteam in goede banen te leiden''.
Mustafa Uriakhel
Mustafa UriakhelHoofd Zorg voor IHUB regio NHN
“Arie heeft door de samenwerking meer inzicht gekregen in zijn leiderschapsstijl en hoe hij deze het beste kan inzetten om eigenaarschap binnen de teams te vergroten. Daarnaast benoemt Arie dat er een trots gevoel is aangewakkerd en dat mensen meer voor hun werk zijn komen te staan dan dat ze deden.”
Arie Verhaar
Arie VerhaarRegiomanager van Opvoedpoli
“Er heeft volgens Gert een duidelijke verbeterslag plaatsgevonden. Zo zegt Gert dat er een betere onderlinge samenhorigheid en verstandhouding heeft plaatsgevonden. Daarnaast wordt er beter gecommuniceerd en worden er taken overgenomen bij afwezigheid. Hij is van mening dat EPAHS toegevoegde waarde biedt door ook na het project rekening te houden met nazorg, in tegenstelling tot andere adviesbureaus.”
Gert Opgelder
Gert OpgelderILS-manager Directie Materieel Instandhouding
“We zijn ontzettend dankbaar dat Evert ons heeft willen en kunnen ondersteunen. Hij heeft een zeer professionele en enthousiaste bijdrage geleverd aan de Leergang Coachen voor managers CZSK. Dank voor het fijne contact en de mogelijkheid om hem via jullie bureau in te kunnen huren. Wie weet tot een volgende keer!”
Sandra de Winter
Sandra de WinterHoofd Bureau MTTL CZSK
Edwin Stolk
Edwin Stolk
Mo Alkassab
Mo Alkassab
Nienke Lakeman
Nienke Lakeman
Mandy Brouwer
Mandy Brouwer
Louis Elscot
Louis Elscot
Chantalle Voragen
Chantalle Voragen
Jerry Jansen
Jerry Jansen
Leon Nijsen
Leon Nijsen

Doe de gratis MIOO-Quickscan!

vul een korte vragenlijst in en krijg vandaag al inzicht in jouw organisatie!
Klik hier