10 concrete tips voor betere teamcommunicatie dat leidt tot lager verzuim
In de transities die wij voor onze klanten leiden ligt de focus vaak op het verlagen van verzuim. Wij zien dat goede teamcommunicatie een essentieel, maar gemist onderdeel hiervan is. Een happy, vitaal en in shape team is minder snel onwel. Goede communicatie is dan ook essentieel voor de vitaliteit van elk teamlid. Vandaar deze tips voor het verbeteren van teamcommunicatie t.b.v. verzuim.
Tools voor het aansporen van collaboratieve kenniscreatie binnen jouw organisatie
Het vermogen om voortdurend nieuwe kennis te genereren en toe te passen is van cruciaal belang voor langdurig succes. Een van de onderdelen hiervan is het creëren van een plek waar kennis kan worden gedeeld en vermenigvuldigd. Hoe kun je deze collaboratieve kenniscreatie faciliteren? Met deze drie elementen: het SECI-model, het concept van ‘Ba’, en effectief leiderschap. Wat zijn deze tools en hoe zet je ze correct in?
Creëer een harmonieuze werkomgeving
In elke succesvolle organisatie is de onderlinge relatiedynamiek van cruciaal belang. Het bevorderen van begrip en respect binnen een team of bedrijf kan leiden tot een meer harmonieuze werkomgeving, betere samenwerking en uiteindelijk verbeterde prestaties. Maar hoe creëer je deze positieve sfeer? In dit artikel bespreken we enkele effectieve strategieën om meer begrip en respect voor elkaar te bevorderen.
Bevlogen leiderschap: Het belang van inspiratie en motivatie
Leiderschap is een cruciaal aspect binnen organisaties, waarbij het vermogen om medewerkers te inspireren en motiveren van essentieel belang is voor succesvolle resultaten en een positieve werkomgeving. Bevlogen leiderschap is een vorm die zich richt op het creëren van een bevlogen werkcultuur, waarin medewerkers zich volledig inzetten en hun potentieel optimaal benutten. In dit artikel gaan we dieper in op het belang van bevlogen leiderschap en hoe het zich in de praktijk uit.
Optimaliseer je aankoopproces door duurzaamheid en effectiviteit
Als je regelmatig te maken hebt met het kopen van producten of diensten, ben je vast bekend met het belang van een goed georganiseerd inkoopproces. Maar heb je ooit gehoord van lifecyclemanagement? Dit is een benadering die gericht is op het optimaliseren van je aankoopproces, met als doel om doelmatig, effectief en duurzaam te zijn gedurende de hele levenscyclus van een product of dienst.
Storing binnen jouw team? Heb je al weleens aan systemisch coachen gedacht?
Ken je dat gevoel dat er iets niet helemaal klopt binnen een team, je plan niet lekker loopt of helemaal niet lukt? En je niet helemaal je vinger erop kunt leggen? Het kan zomaar zo zijn dat zich van alles afspeelt op de onderlaag, ook wel de onderstroom genoemd.
Waarom duurzaam ondernemen nog steeds niet het nieuwe normaal is
De afgelopen jaren is er sprake van een toenemende trend. Of we het nou willen of niet, de wereld om ons heen vraagt steeds meer om een duurzame benadering. Of het nu gaat om het reduceren van ons energieverbruik, het gebruik van papieren rietjes of het kopen van Fairtrade producten. De toenemende impact van de mens op de planeet en alles wat leeft op aarde is de afgelopen jaren niet onopgemerkt gebleven. Het is tijd voor verandering.
Veranderen op de juiste manier, dit is hoe je het doet
Het is een vraag die al sinds de oudheid gesteld wordt door de mens. Hoe kunnen we veranderen op de juiste manier? Of het nou gaat om politieke vernieuwing, topsportmanagement of winst voor commerciële organisaties; verandering is onvermijdelijk. Sterker nog verandering is vaak de sleutel tot succes. Organisaties die mee gaan met de tijd en zich weten aan te passen naar alle omgevingsfactoren en de vraag van morgen zijn vaak niet alleen succesvoller, maar houden het ook langer vol dan organisaties die niet flexibel mee veranderen.
Job crafting is het redmiddel voor jouw werknemers
Nog geen week geleden stonden de krantenkoppen er vol mee: er is nog nooit zoveel sprake geweest van burn-out onder medewerkers. Steeds meer medewerkers dreigen uit te vallen omdat zij het werk niet aankunnen of niet weten hoe zij met de druk op de werkvloer om kunnen gaan. Van personeelstekorten in ziekenhuizen tot aan vluchten die vertraagd zijn op de luchthavens. Overal gaan de sirenes af. Hoe we hiermee om gaan is de grote vraag. In de podcast van Ben Tiggelaar waarin hij in gesprek ging met Arnold Bakker spraken zij over job crafting. Job crafting is een interessante kijk op werken, mogelijk een oplossing waar veel organisaties naar opzoek zijn.
Bevlogen medewerkers zijn goud waard
Elke organisatie streeft naar succes. Om dit te kunnen bereiken en behouden zijn een aantal belangrijke ingrediënten nodig. Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van de juiste strategieën, een passende business case of het aanbieden van unieke producten of diensten. Wat ook absoluut niet in dit rijtje mag ontbreken zijn de medewerkers binnen de organisatie. Hebben we het over de weg naar succes, dan hebben we het namelijk ook over de bevlogen medewerkers die zich de volle honderd procent inzetten om dit doel te bereiken.